Train the Trainer – szkolenie dla trenerów wewnętrznych

Główne korzyści ze szkolenia:

  • Uczestnicy szkolenia są gruntownie przygotowani do projektowania i prowadzenia szkoleń w organizacji
  • Uczestnicy znają swoje mocne strony i wiedzą co powinni rozwinąć w swoim warsztacie trenerskim
  • Uczestnicy sprawdzili moduły swoich programów szkoleniowych, które są gotowe do wykorzystania w szkoleniach

Główne punkty programu

  • Cele i program szkolenia
  • Proces grupowy
  • Cykl Kolba
  • Metody szkoleniowe
  • Opór psychologiczny uczestników
  • Trudne sytuacje na sali szkoleniowej
  • Interwencje trenera
  • Przygotowanie i prezentacje modułów szkoleniowych + feedback od uczestników i trenera
Trener prowadzący szkolenie

Magdalena Cieślak

Trenerka / Konsultantka

Trenerka, konsultantka, facylitatorka. Twórczyni autorskich programów i cykli szkoleniowych.

Prowadzi szkolenia i facylitacje z zakresu konstruktywnej komunikacji i współpracy, zarządzania, kreatywności i zwiększania skuteczności radzenia sobie ze stresem. Mediuje konflikty i wspiera w osiąganiu porozumienia. Pracowała dla największych marek i firm, liderów rynku. Doświadczenie w zarządzaniu zdobywała w wiodącej polskiej firmie szkoleniowej House of Skills.

Zapytaj o ofertę

BIZNESTOR_gradient_1_PDF (1) 1
12bb0978-f82f-46b5-9b5c-e8518673666e_medium-PhotoRoom 2
Wspieramy liderów w skutecznym osiąganiu celów.

Model L.E.A.D analizuje 4 filary przywództwa: Listening (słuchanie), Executing (realizowanie), Analyzing (analizowanie), Dreaming (kreowanie)

15 minut! Tyle czasu potrzebuje lider, by wypełnić kwestionariusz zawierający 48 pytań

L.E.A.D – 3 najważniejsze korzyści dla organizacji:
L.E.A.D – 3 najważniejsze korzyści deklarowane przez liderów:

Zadzwoń – tel. 666 304 757
lub napisz: bsapala@biznestor.pl i dowiedz się więcej!

Liderzy rynku wybierają L.E.A.D