LEAD-badanie + warsztat feedbackowy

Główne korzyści z warsztatu:

  • Poznanie i ocena swoich predyspozycji i aktualnych kompetencji przywódczych
  • Zrozumienie jak prawidłowo wykorzystywać różnorodność cech charakteru i kompetencji w zarządzaniu
  • Uświadomienie sobie, w jakich sytuacjach mocne strony mogą utrudniać skuteczne zarządzanie
  • Możliwość opracowania efektywnego planu rozwojowego na podstawie raportu z badania, zgodnie z priorytetami.

Główne punkty warsztatu

  • Przedstawienie modelu LEAD
  • Autodiagnoza swojego profilu przywództwa
  • Zapoznanie z wynikami badania w indywidualnych raportach
  • Wykorzystywanie różnic indywidualnych członków zespołu na różnych etapach pracy projektowej
uczestnicy szkolenia stacjonarnego
Bartłomiej Sapała
Vector
Trener prowadzący szkolenie

Bartłomiej Sapała

Trener / Konsultant

Trener i konsultant. Wspiera w zakresie przywództwa, sprzedaży i efektywności.

Doświadczenie w zarządzaniu zdobył w firmie Decathlon. Po dwuletnim okresie szkolenia we Francji, przez 10 lat rozwijał Decathlon w Polsce. Prowadzi kompleksowe projekty doradczo-szkoleniowe. Autor publikacji i współautor książek biznesowych. Prowadzi zajęcia z efektywności osobistej na podyplomowych studiach dla HR BP na Akademii Leona Koźmińskiego. W pracy szkoleniowej wykorzystuje Analizę Transakcyjną. Certyfikowany trener FRIS, WIAL i L.E.A.D. Ekspert NOZBE.

Pasjonat sportu, jogi, języków obcych i rozwoju osobistego.
Mąż i ojciec, który lubi spędzać czas z rodziną.

Andrzej Niemczyk szkolenia
Vector
Trener prowadzący szkolenie

Andrzej Niemczyk

Trener / Konsultant

Trener, trener trenerów, coach i lekarz. Szkoli z przywództwa, sprzedaży, negocjacji i efektywności osobistej.

Prowadzi prelekcje motywacyjne dla dużych grup słuchaczy oraz warsztaty facilitowane poprawiające jakość współpracy w firmach. Autor dziesięciu książek z zakresu zarządzania, sprzedaży, prowadzenia szkoleń, i negocjacji. Pracował przez wiele lat jako lekarz, handlowiec i menedżer sprzedaży.

Renata Wasylów
Vector
Trener prowadzący szkolenie

Renata Wasylów

Trener / Coach

Doświadczony menedżer, trener, coach ICF oraz facylitator. Specjalizuje się we wspieraniu w rozwoju osobistym i przywództwie.

Przez 15 lat pełniła funkcje menedżerskie w Masterfoods, Michelin i Reckitt Benckiser. Zarządzała takimi markami jak Michelin, Nurofen, Vanish, Air Wick. Posiada liczne certyfikacje i akredytacje. Od ponad 10 lat pracuje jako trener, konsultant i coach. Jest certyfikowanym trenerm LEAD

Joanna Gospodarczyk
Vector
Trener prowadzący szkolenie

Joanna Gospodarczyk

Trenerka / Konsultantka

HR Biznes Partnerka i HR Menedżerka z wieloletnim doświadczeniem we wspieraniu kadry zarządzającej w strategicznych działaniach, dotyczących zasobów ludzkich. Doświadczenie zdobywała między innymi w Polskich Liniach Lotniczych LOT i Deloitte.

Z wykształcenia psycholog i coach. Certyfikowana konsultantka LEAD.

Wspiera organizacje w obszarze szeroko rozumianych zasobów ludzkich.

Zapytaj o ofertę

Wspieramy liderów w skutecznym osiąganiu celów.

Model L.E.A.D analizuje 4 filary przywództwa: Listening (słuchanie), Executing (realizowanie), Analyzing (analizowanie), Dreaming (kreowanie)

15 minut! Tyle czasu potrzebuje lider, by wypełnić kwestionariusz zawierający 48 pytań

L.E.A.D – 3 najważniejsze korzyści dla organizacji:
L.E.A.D – 3 najważniejsze korzyści deklarowane przez liderów:

Zadzwoń – tel. 666 304 757
lub napisz: bsapala@biznestor.pl i dowiedz się więcej!

Liderzy rynku wybierają L.E.A.D

coca cola
Novartis
super pharm
monday.com
wix.com logo
philip morris