Czy wzrost zaufania pracodawców do pracowników okaże się trwałą korzyścią z pandemii?
Jak wynika z badania przeprowadzonego przez portal No Fluff Jobs w czerwcu 2022 (Raport „Praca zdalna i hybrydowa w IT. Jak chcemy pracować po pandemii?”), 96% specjalistów i specjalistek IT chce pracować w pełni zdalnie lub hybrydowo. Co więcej, ponad 50% pracowników tej branży deklaruje, że zacznie szukać nowego zatrudnienia, jeśli straci możliwość wykonywania swojej […]