Współpraca w zespole

Szkolenie ze współpracy w zespołe

idea

IDEA SZKOLEŃ

Współpracujące ze sobą w dobrej atmosferze zespoły pracowników to w dzisiejszych czasach jeden z podstawowych czynników koniecznych do osiągnięcia sukcesu przez firmę. Bez dobrej współpracy nie pojawi się synergia w zespole – „wartość dodana”, bez której ciężko rywalizować na większości rynków we współczesnej rzeczywistości.

Podczas tego szkolenia opartego w zdecydowanej mierze na ćwiczeniach, grach i przykładach zaczerpniętych z biznesu chcemy pokazać różnice pomiędzy skutecznością zespołów zintegrowanych i współpracujących a zespołów, w których współpraca jest niewystarczająca, lub nieobecna. Chcemy nauczyć liderów, menedżerów a także szeregowych pracowników jak współpracować, jak tworzyć synergię, jak budować atmosferę sprzyjającą osiąganiu sukcesów zarówno indywidualnych jak i całego zespołu.

program

PROGRAM SZKOLEŃ

WZROST ŚWIADOMOŚCI I WIEDZY
  • Rodzaje zespołów a ich skuteczność w działaniu
  • Wpływ komunikacji na budowanie relacji między współpracownikami
  • Zrozumienie wpływu osobowości współpracowników na role jakie pełnią oni w zespole
  • Znajomość procesu rozwoju zespołu i jego skutku na zachowania jego członków
  • Poznanie pięciu dysfunkcji zespołu powodujących jego nieskuteczność w działaniu i sposobów przeciwdziałania tym dysfunkcjom
  • Rodzaje konfliktów i przyczyny ich powstawania
  • Synergia w zespole a sukces w działaniu
ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI Z WYKORZYSTANIEM NARZĘDZI
  • Skuteczne sposoby komunikacji w zespole
  • Określenie typu osobowości swojego i współpracowników oraz ról jakie pełnią w zespole
  • Przećwiczenie sposobów rozwiązywania konfliktów w zespole
  • Wypracowanie metod automotywacji w zespole i budowania synergii
  • Ćwiczenia w stosowaniu „twardych narzędzi” w budowaniu skuteczności zespołu (planowanie, rozliczanie etc)
  • Rozwinięcie wszystkich ćwiczonych umiejętności w symulacjach utrwalających.
korzysci

KORZYŚCIE ZE SZKOLENIA

check Lepsza atmosfera w firmie nastawiona na współpracę i osiąganie sukcesu

check Zwiększenie skuteczności działania zespołów

check Zmniejszenie liczby konfliktów w firmie oraz w razie ich wystąpienia umiejętność ich pozytywnego rozwiązywania

check Zwiększanie uczucia solidarności wśród pracowników, uświadomienie własnego wkładu w rozwój i funkcjonowanie zespołu

TRENER PROWADZĄCY SZKOLENIE

trener

Witold Mockałło

Biznesmen, trener, doradca i coach. Od 10 lat prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania, motywowania, sprzedaży i negocjacji. Przez ponad 20 lat zbudował od podstaw kilka zagranicznych firm w Polsce a następnie z sukcesem nimi zarządzał. Doświadczenia z tego okresu wykorzystuje podczas szkoleń, coachingów i konsultacji. Absolwent The Coaching Academy London U.K. Stale współpracuje z kilkunastoma dużymi firmami doskonaląc ich procesy i struktury zarządcze. W okresie 10 lat przeprowadził około 1200 dni szkoleniowych prowadzonych metodami warsztatowymi.

Bieszczadnik z wyboru, instruktor narciarski z zamiłowania, pasjonat starej motoryzacji.

Prowadził szkolenia między innymi dla:
Aflopharm, Amgen, Polpharma, Farmacol, Krka, Bayer Pharma, Teva, Sandoz, Auchan, IKEA, Leroy Merlin, Bricoman, Decathlon, Kaufland, DHL, Mercedes Benz, Kronopol, ING, BPH, Getin Bank, ZUS, TP S.A., Twinings, Min. Finansów, Min. Rolnictwa, Izba Celna, Urząd Miasta Warszawa, Urząd Miasta Tychy, Urząd Miasta Wrocław, Politechnika Wrocław, Agora S.A.

Aby uzyskać więcej informacji na temat programu napisz: bsapala@biznestor.pl lub zadzwoń +48 666 304 757