Kreatywne rozwiązywanie problemów

Trening kreatywności: jak rozwijać kreatywność?

idea

IDEA SZKOLEŃ

Jak powiedział E. Raudsepp „Era ludzi inteligentnych ma się ku końcowi. Nadchodzi era ludzi twórczych.” Myślenie twórcze, kreatywne jest obecnie najbardziej pożądaną kompetencją pracowników niezależnie od stanowiska czy miejsca pracy. Szkolenie ma na celu pokazać czym jest kreatywność i jak można ją efektywnie wykorzystać w rozwiązywaniu problemów w codziennej pracy. Podczas warsztatu obalamy mit, że kreatywność to cecha wrodzona, pokazujemy poprzez odpowiednie ćwiczenia, że każdy może być coraz bardziej kreatywny.

Kładziemy nacisk na wymiar praktyczny, dlatego przedstawiamy też cały proces kreatywnego rozwiązywania problemu. Zaczynając od właściwego sformułowania problemu, poprzez jego analizę, twórcze poszukiwanie pomysłów aż do obiektywnego wyboru najlepszego i praktycznego rozwiązania. Pokazujemy na czym polega prawidłowa „burza mózgów” i dlaczego źle stosowana nie przynosi spodziewanych rezultatów.

program

PROGRAM SZKOLEŃ

WZROST ŚWIADOMOŚCI I WIEDZY
  • Zrozumienie na czym polega myślenie lateralne
  • Świadomość własnych ograniczeń w procesie twórczym
  • Poznanie umiejętności myślenia kreatywnego
  • Poznanie procesowego podejścia do rozwiązywania problemów
  • Zrozumienie na czym polega dobre formułowanie problemu i jego wieloaspektowa analiza
  • Poznanie metod poszukiwania rozwiązań indywidualnie lub w grupie
  • Uświadomienie sobie barier w grupowym rozwiązywaniu problemów
  • Poznanie metody obiektywnego wyboru najlepszego rozwiązania spośród wielu możliwości
ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI Z WYKORZYSTANIEM NARZĘDZI
  • Ćwiczenia pokazujące na czym polega wychodzenie poza schemat i kiedy jest to możliwe
  • Przećwiczenie konkretnych umiejętności kreatywnego myślenia
  • Ćwiczenie odpowiedniego formułowania i analizowania problemu
  • Przeprowadzenie efektywnej burzy mózgów w praktyce
  • Ćwiczenie umiejętności dokonywania analizy zawężającej i obiektywnego wyboru rozwiązania
  • Ćwiczenie pewności siebie przy zgłaszaniu nowych rozwiązań i pomysłów

 

korzysci

KORZYŚCIE ZE SZKOLENIA

check Wzrost efektywności rozwiązywania problemów

check Zwiększona kreatywność w podejściu do codziennej pracy

check Większa liczba zgłaszanych pomysłów i usprawnień

check Większa otwartość na innowacje i zmiany

check Wzrost automotywacji i pewności siebie

check Wzrost efektywności pracy i integracji w grupie

TRENER PROWADZĄCY SZKOLENIE

trener

Mariusz Kędzierski

Trener, coach i konsultant. Prowadzi warsztaty z zakresu sprzedaży, zarządzania i efektywności osobistej. Jest konsultantem prowadzącym projekty AC/DC oraz systemy ocen pracowniczych. Posiada wieloletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem trenerów wewnętrznych w firmie Cersanit/Opoczno. Jako trener wewnętrzny przez wiele lat aktywnie prowadził szkolenia i coaching dla pracowników w kraju i za granicą. Wspomagał sprzedaż dla największych klientów firmy. Współtworzył system oceny i rozwoju pracowników w grupie Cersanit/Opoczno. Posiada również doświadczenie w sprzedaży usług B2B w branży informatycznej.

Pasjonat muzyki i dobrego filmu.
Mąż i ojciec, który lubi spędzać czas z rodziną.

Prowadził szkolenia i projekty między innymi dla:
Agora, ArcelorMittal, Auchan Polska, Bosch, Chevrolet, Dream Commerce, DS Smith, Echo Investment, ING Bank Śląski,Kabe,Lotos, Lumel, Nike Polska, Opel, PZU S.A, Raiffeisen Polbank, Rolls Royce,Urząd Miasta Gdańsk, Volvo, Wurth

Aby uzyskać więcej informacji na temat programu napisz: bsapala@biznestor.pl lub zadzwoń +48 666 304 757